Bị quản lý đi vệ sinh, 900 công nhân ngừng việc

Vụ việc xảy ra tại Công ty TNHH ShillaBags Việt Nam (Q.12, TP.HCM) từ ngày 12.3 đến chiều qua vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Trong khi công nhân bức xúc thì lãnh đạo công ty này lại chưa thể hiện thiện chí…

Công nhân công ty trình bày, trong 1 ngày có 2 giờ CN được đi vệ sinh là từ 9h30-10h30, từ 14h-15h, những giờ còn lại thì xưởng đóng cửa, ai có “nhu cầu” cũng không được giải quyết. Oái ăm hơn, trong 2 giờ đó, để được đi vệ sinh, CN phải xin cấp thẻ đi vệ sinh, ghi rõ họ tên, thời gian đi… Mỗi chuyền (100 người/chuyền) nhưng chỉ được cấp 3 cái thẻ.

Thông báo cách tính thời gian tăng ca theo block của công ty sẽ gây nhiều thiệt thòi cho công nhân.

“Gần 1.000 công nhân mà có chừng 10 cái nhà vệ sinh, đã vậy còn hư hỏng, thiếu nước thường xuyên, tụi em không dám uống nước vì sợ đi tiểu. Hôm nào mà bị đau bụng, đặc biệt là công nhân nữ rất khổ sở vì quy định của công ty. 11 giờ trưa nay, nhiều chị em đã khóc lóc xin đi vệ sinh nhưng người gác cửa nhà vệ sinh không cho với lý do không đúng giờ. Quá bức xúc, công nhân đã ngừng việc” – chị X, một công nhân đang làm việc tại đây, nói.

Trao đổi với PV, ông Nguyễn Hùng, cán bộ LĐLĐ quận 12 cho rằng công ty quản lý quá hà khắc, ngoài quy định đi vệ sinh công ty còn quy định phạt thẻ vàng, thẻ đỏ, trừ tiền chuyên cần, bậc thợ, block giờ công tăng ca gây nhiều thiệt thòi cho công nhân.