Tuyển lao động phiên dịch tiếng Hàn: Đăng tin cả tháng không tuyển được ai!
Nhu cầu tuyển dụng lao động giỏi tiếng Hàn trong các doanh nghiệp Hàn Quốc ngày một tăng cao. Tuy nhiên, không có nhiều lao động VN đáp ứng được yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng.
Tuyển lao động phiên dịch tiếng Hàn: Đăng tin cả tháng không tuyển được ai!
Nhu cầu tuyển dụng lao động giỏi tiếng Hàn trong các doanh nghiệp Hàn Quốc ngày một tăng cao. Tuy nhiên, không có nhiều lao động VN đáp ứng được yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng.
Chỉ cần kinh nghiệm
Từ 1 tháng nay, Công ty cổ phần TCE VINA DENIM – doanh nghiệp (DN) Hàn Quốc chuyên về lĩnh vực may mặc đăng thông báo tuyển gấp 4 phiên dịch tiếng Hàn làm việc trong nhà máy tại khu công nghiệp Hoà Xá (Nam Định). Mức lương khởi điểm 10 triệu đồng/tháng, ngoài ra công ty hỗ trợ tiền ăn ca, thưởng tháng lương 12, tiền chuyên cần… nhưng đến nay vẫn chưa tuyển được người.
Bà Vũ Thị Dung, Trưởng phòng Nhân sự của công ty này, than thở: “Chúng tôi đã đăng tin, nhờ qua bạn bè giới thiệu, tìm qua nguồn lao động từ Hàn Quốc trở về, thậm chí liên hệ với cả Trường ĐH Hà Nội tìm sinh viên sắp tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Hàn nhưng vẫn chưa tìm được người phù hợp”.
Bà Lương Thị Kim Dung, Trưởng phòng Hỗ trợ việc làm, Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH), cho hay thông qua trung tâm nhiều công ty Hàn Quốc tìm kiếm lao động VN giỏi tiếng Hàn trở về từ Hàn Quốc làm phiên dịch. Hiện trung tâm đang tiếp nhận đăng ký tuyển dụng 50 phiên dịch tiếng Hàn của một DN điện tử Hàn Quốc tại khu công nghiệp Tràng Duệ (Hải Phòng) làm việc trong nhà máy, công xưởng mức lương từ 8 – 12 triệu đồng. Tuy nhiên, số hồ sơ đăng ký không nhiều.
Trên các trang web tuyển dụng trực tuyến, nhiều DN tại các khu công nghiệp ở Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc… đăng tin tuyển dụng phiên dịch tiếng Hàn không yêu cầu bằng cấp, chỉ cần có kinh nghiệm làm việc trong các DN nước ngoài.
TIN LIÊN QUAN
Nam sinh Việt được 6 ‘gã khổng lồ’ công nghệ, tài chính trên thế giới chào đón
‘Ngoài kiến thức, điều những nhà tuyển dụng nước ngoài tìm kiếm ở bạn trẻ chính là sự phù hợp với văn hóa công ty họ. Vì thế, hãy tự tin, thoải mái thể chính mình’, Khoa chia sẻ bí quyết.
Bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành Công ty Navigos Seach, cho hay: “Do khan hiếm nguồn ứng viên làm phiên dịch tiếng Hàn tại khu vực phía bắc nên nhiều DN đang phải mở rộng tuyển phiên dịch ở phía nam để đưa ra ngoài bắc làm việc”.
Cơ hội cho lao động trở về từ Hàn Quốc
Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, cho hay nhu cầu tuyển dụng lao động từ Hàn Quốc về nước hiện rất lớn. Do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, cùng với tăng số lượng tuyển dụng lao động phổ thông, các DN đều tăng số lượng tuyển dụng phiên dịch, thông dịch tiếng Hàn làm việc tại nhà máy, công xưởng.
“Lao động VN chủ yếu là lao động phổ thông, còn kỹ sư, cử nhân ra trường có trình độ chuyên môn tay nghề, biết tiếng Hàn rất ít. Vì vậy, nhiều DN đã “nới tay” tuyển lao động trở về từ Hàn Quốc, tuy không có bằng cấp trình độ cao nhưng họ có lợi thế kinh nghiệm làm việc trong nhà máy, giao tiếp thành thạo, am hiểu văn hóa Hàn Quốc có thể đáp ứng được sự chuyển giao công nghệ sản xuất… Mức lương mà các DN đưa ra trung bình từ 7 – 15 triệu đồng/tháng. Nếu làm tốt, có DN sẵn sàng trả hơn 20 triệu đồng/tháng”, ông Thành nói.
TIN LIÊN QUAN
Thầy giáo ‘hot boy’ hát bolero dạy tiếng Anh bằng bài Duyên Phận gây sốt học trò
Thầy giáo Đặng Bá Đạo vừa cho “ra lò” bài “12 thì tiếng Anh” dựa trên nền bài hát Duyên Phận khiến cộng đồng mạng thích thú. Dù clip bài hát “chế” chỉ 5 phút nhưng đã hệ thống kiến thức cơ bản của 12 thì trong tiếng Anh.
Để kết nối cung – cầu giữa lao động VN và các DN Hàn Quốc, thời gian qua Trung tâm lao động ngoài nước đã tổ chức các hội chợ việc làm và phiên giao dịch việc làm cho các lao động VN trở về từ Hàn Quốc.
Bà Lương Thị Kim Dung cho biết: “Đã qua thời phiên dịch phải tốt nghiệp ĐH, chỉ phiên dịch cho sếp. Bây giờ các DN Hàn Quốc rất cần những lao động nói lưu loát tiếng Hàn, biết kết nối công việc giữa chuyên gia nước ngoài với công nhân”.
Thu Hằng
